Enterprise Architect 12.1 już jest dostępny

EnterpriseArchitect12_1

Sparx Systems opublikował dziś Enterprise Architect 12.1. Zmiany tradycyjnie nie przynoszą rewolucji. Bardzo cieszy, że narzędzie jest nadal rozwijane.

Najważniejsze zmiany z mojego punktu widzenia to:

  • Wsparcie dla SysML 1.4
  • poprawiono mechanizm zarządzania projektami w tym diagramy Gantt’a oraz diagramy Kanban
  • legenda – automatycznie dodaje kolory, użyte na diagramie
  • perspektywa technologiczna w języku Archimate została zaktualizowana do wersji 2.1
  • podczas ukrywania relacji (widok relacji) na diagramie pozwala zaznaczyć wszystkie relacje
  • usprawniono raportowanie
  • udoskonalono modelowanie baz danych
  •  i ważne dla wielu użytkowników zaktualizowano przewodnik użytkownika

To w telegraficznym skrócie. Pełna lista zmian na stronach Sprax Systems: http://www.sparxsystems.com/products/ea/history.html

Dziś jest także Cyber Monday. Z tej okazji na stronie z 10% rabatem można kupić licencje Enterprise Architect.

I na koniec ostatnia wiadomość. Niebawem planuję opublikować przewodnik po zarządzaniu projektem w Enterprise Architect.  Prace nad nim trwają. Za kilkanaście dni opublikuję cześć pierwszą.

 

Podobne wpisy
UML – zastosowanie w biznesie

Po raz kolejny Centrum Promocji Informatyki zorganizowało seminarium związane z wykorzystaniem języka UML w biznesie. W tym przedsięwzięciu miałem swój więcej

Software Project Management GigaCon

Trzecia edycja konferencji Software Project Management GigaCon (25-26 września) to kolejna okazja na wymianę w szerszym gronie zagadnień związanych z więcej

Software Development GigaCon

Konferencje Software Development GigaCon  to największy przegląd dostępnych środowisk programistycznych. Dla występujących firm to miejsce kontaktu z potencjalnym klientem, okazja więcej

Wydanie specjalne: Open XML – standard ECMA

  Ukazał się właśnie nowy SDJ Extra nr 25 pt. "Wydanie specjalne: Open XML - standard ECMA". W numerze tym więcej

Reklama
MODESTO - licencje Enterprise Architect
Scroll to Top