Kilka porad odnośnie przypadków użycia i aktorów.
Przypadek użycia nie dostarcza funkcjonalności aktorowi
Problem: Często oznacza to, że każdy przypadek użycia sam w sobie nie dostarcza wartości aktorowi.
Rada: Proszę połączyć fragmentaryczne przypadki użycia w kompletną sekwencję takich fragmentów, które łącznie zapewnią wartość aktorom.
Stanowiska pracy jako aktorzy
Problem: Powszechnym błędem jest tworzenie aktorów, którzy odzwierciedlają stanowiska pracy organizacji. Tworząc aktorów, którzy odzwierciedlają stanowiska pracy przypadki użycia będą kształtowane, aby wspomagać stanowiska pracy a nie pracę, którą mają wykonać jednostki.
Rada: Jeżeli aktorzy odzwierciedlają stanowiska pracy, proszę zmodyfikować aktorów, aby dostosować ich do czynności, które mają wykonać w pracy.
Urządzenia jako aktorzy
Problem: Proste urządzenia, takie jak skanery i drukarki nie pomagają zbytnio w identyfikacji przynoszących wartość przypadków użycia. Aktorzy, których należy szukać, są to ludzie oraz inne systemy, które współdziałają z systemem.
Rada: Jeżeli aktorów określono dla urządzeń, trzeba odszukać osobę, która "stoi za" urządzeniem i zasugerować ją jako aktora.
